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miércoles, 22 de octubre de 2014

Cientos de personas exigen en Santander empleo, protección social y derechos para un trabajo decente UGT y CCOO cuestionan los "triunfalistas augurios de recuperación económica" en el Día Internacional por el Trabajo Decente en Cantabria

Cientos de personas exigen en Santander empleo, protección social y derechos para un trabajo decente

UGT y CCOO cuestionan los "triunfalistas augurios de recuperación económica" en el Día Internacional por el Trabajo Decente en Cantabria

EUROPA PRESS. 07.10.2014 Más de medio millar de personas, según los organizadores, se han concentrado este martes ante la Delegación del Gobierno de Cantabria convocadas por los sindicatos UGT y CCOO para conmemorar el Día Internacional por el Trabajo Decente, que este año contó con el lema "Empleo, protección social y derechos para un trabajo decente". Ampliar foto La movilización, que se ha extendido por toda la geografía nacional a lo largo de la jornada a instancias de la Confederación Sindical Internacional (CSI), se prolongó por algo más de una hora y concluyó con un manifiesto conjunto leído por el portavoz de la Organización Juvenil de UGT en Cantabria (OJUCA), Iván Gómez; y la secretaria de Comunicación de CCOO en Cantabria, Luz Diez. El manifiesto cuestiona "los triunfalistas augurios de una incipiente recuperación económica" y advierte del riesgo de una nueva recesión económica, después de "la política de recortes que han arrasado con derechos, empleo, salarios y condiciones de vida de los ciudadanos". UGT y CCOO identificaban el trabajo decente como "objetivo prioritario" porque "la mitad de las familias trabajadoras han sufrido desempleo o una reducción de jornada, mientras 1.200 millones de personas subsisten aún en la más extrema pobreza", tras rechazar "los ataques directos" a la representación sindical y la negociación colectiva que "se están viendo amenazados en muchos países". El manifiesto apela también a un "futuro sostenible" en respuesta a la reivindicación mundial de la CSI de "justicia social y justicia climática", tras recordar que el movimiento sindical internacional se ha propuesto "combinar negociación con movilización, presionar para provocar un cambio de política económica y social para combatir el desempleo y la pobreza, reforzar el Estado de Bienestar y recuperar los derechos vulnerados" Para ambos sindicatos, "el debate de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 es una buena ocasión para fijar prioridades económicas y sociales" del movimiento sindical, con mención especial a las personas mayores, que "han sufrido con especial intensidad la política de recortes sociales del Gobierno" y "más de cuatro millones de pensionistas españoles viven ya por debajo del umbral de la pobreza y que un 54% de las pensiones tienen ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional". En cuanto al empleo, "tiene que ser de calidad, con salarios dignos para que contribuyan a dinamizar el consumo y, a su vez, a la recuperación económica", según los sindicatos, para los que "no es admisible que en la actualidad Cantabria supere máximos históricos de empleo precario, con un 93% de contratos temporales este año, de los que más de la mitad son de menos de un mes de duración y uno de cada cuatro no superiores a los cinco días". El manifiesto también reclama protección social en un contexto donde "seis de cada 10 desempleados son de larga duración (32.700 en Cantabria según la EPA) e insta al Gobierno español a "rectificar" los Presupuestos de 2015 y asumir el compromiso suscrito con los interlocutores sociales el pasado 29 de julio, donde se habla de dar una respuesta inmediata a más de medio millón de desempleados de larga duración". Por último, UGT y CCOO rechazan en su manifiesto "el severo recorte de derechos y libertades en estos años de crisis" y una política gubernamental que "ha otorgado más poder empresarial en la negociación colectiva, ha favorecido la judicialización de las relaciones laborales e introducido mayor represión en la reforma del Código Penal para recortar más libertades".

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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
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